SAINT GERMAIN EN COGLES (35)
CDI
39H Hebdomadaire
Responsable d’Exploitation Transport – Vrac H/F - Groupe Le Goff
Être Exploitant(e) au sein du Groupe Le Goff c’est :
► Intégrer un Groupe familial
► Bénéficier de formations internes
► Participer à l’évolution du Groupe
Quels profils recherchons-nous ?
► Vous disposez d’une formation supérieure en transport & logistique (bac+2) ;
► Vous justifiez d’une expérience solide et réussie sur ce même type de poste ;
► Vous êtes autonome, dynamique et vous aimez travailler en équipe ;
► Vous vous adaptez rapidement et disposez d’un bon relationnel.
Quelles seront vos missions ?
Afin d’accompagner sa forte croissance, l’entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche d’un(e) Responsable d’Exploitation Transport.
Rattaché(e) à la SAS TRANSPORTS MERIENNE dont les activités principales sont la Bennes, FMA, Tautliner Khoi) et sous la responsabilité du responsable d’Agence et de la direction du Groupe, vos missions principales seront :
– Récupérer les demandes de transports en vrac (bennes céréalières et fonds mouvants) pour une clientèle élargie et sur les dossiers qui vous seront attribués (transports grand ouest ) ;
– Echanger directement avec les clients pour obtenir les informations nécessaires à la planification des livraisons (dates, horaires, spécificités des sites de livraisons) ;
– Fidéliser vos clients et participer au développement de l’agence (écoute des besoins à venir, proposition de solutions ou de contributions dans de nouveaux projets) ;
– Interagir au quotidien avec les chauffeurs de l’agence et fédérer ceux-ci autour des valeurs et des projets de l’entreprise ;
– Planifier et superviser l’ensemble des transports ;
– Planifier le recrutement ;
– Suivre le planning journalier des livraisons (gestion des aléas, réaffectations éventuels) ;
– Remonter au directeur d’agence les éventuels besoins de réparation des camions (accidents, défauts rencontrés, problématiques techniques) ;
– Interagir avec les services supports du groupe (RH, Comptabilité, Achats…) ;
– Suivre les indicateurs de performance de vos dossiers ;
– Participer à la vie du service et du groupe dans un état d’esprit collaboratif (remplacement des absents éventuels ;
► Rémunération : selon le profil et l’expérience + avantages en nature (TR + véhicule de fonction).
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