
LE GRAND-QUEVILLY (76)
CDI
COURTE DISTANCE
AMPLIROLL
Conductrices - Conducteurs - Groupe Le Goff
Être conductrice ou conducteur du Groupe Le Goff c’est :
- Une relation sur du long terme ;
- Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents ;
- Des formations en interne.
Quels profils recherchons-nous ?
- Vous disposez idéalement d’une première expérience sur ce type de poste ;
- Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR ;
- Vous disposez, idéalement, de l’ADR de base ;
- Vous êtes soigneux(se), rigoureux(se), responsable et dynamique ;
- Vous agissez dans le respect des procédures internes de l’entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers ;
- Vous avez de bonnes connaissances géographique ;
- Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d’hygiène ..) ;
- Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur.
Quelles seront vos missions ?
Afin d’accompagner sa forte croissance, l’entreprise TRANSPORTS LEGOFF est à la recherche d’une CONDUCTRICE – CONDUCTEUR.
- Vous êtes en charge du ramassage de caissons en camion remorque en courte distance ;
- Vous réalisez le suivi du chargement et du déchargement du camion en respectant les protocoles de sécurité ;
- Vous amenés à intervenir auprès des déchèteries et des industriels ;
- Vous êtes amenés à poser les filets sur les caissons ;
- Vous vous assurez du bon fonctionnement et de l’entretien de votre véhicule ;
- Vous êtes amenés à vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport.
Courte distance (Départ journalier).
Rémunération : Taux horaire selon expérience + Prime Ampliroll.
Notre processus de recrutement :
- Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
- Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l’étape suivante) ;
- Etape facultative : il est possible d’effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d’être certain que le poste vous correspond ;
- Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (Durée 1h30 : partie pratique et théorique). Vous pourrez également rencontrer le service exploitation ;
- Etape 4 : décision collégiale et finale ;
- En cas d’accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l’équipe.
Prenez la route à nos côtes !
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