SAINT-GERMAIN-EN-COGLES (35)
CDI
LONGUE DISTANCE
CITERNE ALIMENT - VRAC
Conductrice - Conducteur SPL - Groupe Le Goff
Être conductrice ou conducteur du Groupe Le Goff c’est :
- Une relation sur du long terme ;
- Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents ;
- Des formations en interne.
Quels profils recherchons-nous ?
- Vous disposez, idéalement, d’une première expérience sur ce type de poste ;
- Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR ;
- Vous êtes soigneux(se) , rigoureux(se), responsable et dynamique ;
- Vous agissez dans le respect des procédures internes de l’entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers ;
- Vous avez de bonnes connaissances géographique ;
- Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d’hygiène …) ;
- Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur.
Quelles seront vos missions ?
Afin d’accompagner sa forte croissance, l’entreprise TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d’un(e) CONDUCTRICE – CONDUCTEUR SPL.
- Départ à 5h00 ;
- Livraison d’aliments pour bétails en vrac auprès d’exploitations agricoles au départ de St-Germain-en-Coglès (35) et ses alentours ;
- Interventions auprès d’industries ;
- Utilisation d’une remoque citerne à vis ;
- Réaliser le suivi du chargement et du déchargement du camion en respectant les protocoles de sécurité.
Longue distance (départ du lundi au vendredi).
Rémunération : taux horaire selon expérience + prime qualité + prime remplacement.
Notre processus de recrutement :
- Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
- Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l’étape suivante) ;
- Etape facultative : il est possible d’effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d’être certain que le poste vous correspond ;
- Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (Durée 1h30 : partie pratique et théorique). Vous pourrez également rencontrer le service exploitation ;
- Etape 4 : décision collégiale et finale ;
- En cas d’accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l’équipe. 🤝
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